Школа Бизнеса «Синергия» собрала на Synergy MBA Forum ведущих экспертов-практиков бизнес-образования. Они обсудили тренды индустрии и обозначили основные вызовы, с которыми сталкиваются российские предприниматели и топ-менеджеры.

В 2022 году под санкции попали 1475 отечественных компаний с общим количеством сотрудников от 4 до 6 млн человек. Ограничения вынуждают компании переориентироваться на новые рынки и целевые аудитории, что влечет за собой необходимость повышения квалификации и обучения персонала. В настоящее время в России лишь 9% топ-менеджеров имеют степень МВА, которая позволяет им расширить горизонты планирования бизнес-процессов.

В ходе дискуссий эксперты форума обозначили ключевые тренды бизнес-образования в России в разрезе переориентации компаний на новые рынки и адаптации к изменившейся внешней среде.

Заметной тенденцией стал уход из страны ряда образовательных программ и ориентированных на Запад предпринимателей. Преподавательский состав бизнес-школ изменился: в тренде оказались специалисты, которые делают ставку на Россию и дружественные страны. Вместе с тем у отечественных компаний появилась возможность переформатировать бизнес и сместить фокус на новые регионы.

«Бизнес-образование обязано идти в ногу со временем, это одна из самых быстро меняющихся отраслей. В этом году Школе Бизнеса "Синергия" исполняется 35 лет. Наша экспертность и накопленный опыт позволяют эффективно адаптировать образовательные программы под реалии рынка. Мы ежегодно обновляем их содержание на 30–70%, обогащая новыми знаниями, актуальными кейсами и инструментами, которые работают в настоящий момент», – отметил президент Корпорации «Синергия», член Комиссии Государственного Совета РФ по направлению «Малое и среднее предпринимательство» Вадим Лобов.

Еще одним трендом бизнес-образования эксперты назвали стремление предпринимателей экономить время, что обусловило спрос на короткие интенсивные программы с максимально прикладными знаниями. По мнению специалистов, оптимальная рекомендуемая длительность курсов – 6 месяцев, чтобы между теоретической и практической частями обучения не возникало большого временного разрыва.

Эксперты отметили, что на рынке существует потребность получать образование онлайн. Такой формат позволяет компаниям уменьшить расходы на обучение сотрудников, а слушателям – сократить временной отрезок между осознанием необходимости обучения и началом занятий. Также с окончанием пандемии возвращается популярность гибридных форматов обучения с акцентом на очные занятия.

Программы MBA позволяют приобрести компетенции, актуальные для бизнеса в долгосрочной перспективе. В их числе – операционный менеджмент, маркетинг, стратегии продвижения, инвестиционные стратегии, современные бизнес-модели, HR-стратегии, командная работа, коммуникативные навыки, адаптивность, лидерство.

Обучение на программах MBA позволяет систематизировать знания о бизнес-процессах, настроить систему органического непрерывного роста, стать квалифицированным заказчиком при реализации проектов, трансформировать мышление для постановки более амбициозных целей, войти в профессиональное сообщество и найти новых партнеров и клиентов.