Президент Корпорации «Синергия» Вадим Лобов рассказал в интервью РБК о трансформации бизнес-образования в России, работе над созданием «Русской школы управления» и навыках, необходимых современному предпринимателю.

Процедура импортозамещения, по словам Вадима Лобова, способствует масштабной перестройке отечественного бизнеса. Растет число предпринимателей, готовых расширять свою деятельность не только в России, но и за рубежом. Бизнес-образование необходимо менять под актуальные запросы рынка.

«Исторически сложилось, что обучение (предпринимателей — прим. ред.) строилось на заимствовании западного опыта, не всегда релевантного. Но за десятки лет развития отечественного бизнес-сообщества у нас сформировался уникальный опыт, появились свои теоретики и практики, накопилось множество успешных кейсов», — сказал он. 

Лобов подчеркнул, что сегодня существует необходимость создать собственную систему обучения бизнес-менеджменту — «Русскую школу управления», которая будет учитывать специфику предпринимательства в нашей стране, не отказываясь при этом от мирового опыта.

По мнению президента «Синергии», современному управленцу необходимо обладать рядом навыков, позволяющих уверенно чувствовать себя в постоянно меняющихся условиях ведения бизнеса. Например, нужно владеть методиками проведения кастдевов, генерации гипотез, прототипирования. Также важно уметь привлекать инвестиции и в кризисные периоды с удвоенной силой искать новых партнеров и клиентов. 

«Еще одним вектором обучения должно стать развитие предпринимательского мышления и креативности. Например, такой курс разработал глава группы компаний “АРБ Про” Сергей Макшанов. Программа основана на синектике — инновационном методе развития творческого потенциала и коллективного решения сложных задач», — отметил Вадим Лобов. 

Он подчеркнул, что «Русская школа управления» ставит цель выпускать управленцев новой формации, готовым к любым вызовам. Это станет весомым вкладом в развитие российской экономики.